Socialne podniky - ako hladny vlk dobru myšlienku zneužil

skoda že tuto dobru myšlienku zneužili nenažranci a lakomci .
ked si predstavime, že to mohol byt dobrý nástroj pre dlhodobo nezamestnaných
este raz skoda, skoda, skoda pretože v socialnych podnikoch mohli nájst prácu a pracovné náviky stovky dlhodobo nezamestnaných
-predestavme si že by to fungovalo takto:
-dlhodobo nezamestnaný príde na úrad práce, ten by ho poslal na rekvalifikačný kurz zameraný na prácu v sociálnom podniku
-po ukončení rekvalifikačného kurzu by sa od prvého v mesiaci hlásil na nástup do práce v sociálnom podniku.
-podla počtu dlhodobo nezamestnaných by dĺžka práce v soc. podniku pre jedného nezamestnaného trvala najmenej 1 mesiac a najviac-to by záležalo od počtu nezamestnaných.Pri velkom počte nezamestnaných by sa striedali v cykle ( raz za tri mesiace,dvakrát do roka, alebo raz ročne v závislosti od počtu nezamestnaných).
- prácu v takomto podniku by mohol získat len uchádzač vedení v evidencii úradu práce ako dlhodobo nezamestnaný
- štát by mal právo kontrolovat či je uchádzač naozaj vedení v dvidencii úradu práce
- sociálny podnik by bol povinný zverejnovat na požiadanie kontrolného orgánu-vytvoreného štátom-presnú evidenciu-aj v reálnom čase čiže elektronickú cez internú siet štatnej správy-čiže kontrolný orgán by mohol vykonávat kontrolu v reálnom čase cez počítač a aj osobnú kontrolu formou návštevy sociálneho podniku, aby sa zabránilo zneužívaniu a osobnému obohacovaniu na úkor štátu a takzvanému rodinkárstvu.
- sociálny podnik by bol povinný zverejnovat transparentné nakladanie s finančnými prostriedkami štátu na internete .
- takto by dlhodobo nezamestnaný získal prinajmenšom aspon raz ročne pracovný návyk a reálnu výplatu, čo by ho mohlo výrazne motivovat
v aktívnejšom hladaní práce respektíve by to mohlo viest nezamestnaného k zvýšenej aktivite v hladaní a uplatnení sa na trhu práce.

ja sa ti vobec divim ze si cakal krevety od ludi ako Fico, Kalinat, Pociatok, Tomanova, Zmajkovicova.

Ale že zo svojich dani platíš socialne dávky vyše 200 tisicim nezamestnaným ti nevadí a socialny podnik môže mat rôzne formy, koniec koncov je to len nástroj, ktorý sa dá zneužit, ale aj využit v prospech spoločnosti.Záleží na ...ludoch, ako nástroj použijú a
nastavia.Tento nástroj ni je primárne určený na priamu konkurenciu
sukromníka.Treba s ním narábat tak, aby s ním štát mohol odbúrat
notorickú závislost nezamestnaného na sociálnych dávkach a závislost na podpore aštátu.Pracujúci občan = produktívny článok spoločnosti.
Jedine že by ti vadila konkurencia, pretože, keby sa zamestnalo 200 tisíc nezamestnaných, tak by vznikla na trhu večšia konkurencia v rôznyh odvetviach.Sociálne podniky majú navyše dočasný charakter,
pretože ak nástroj splní svoj účel môže sa dočasne vyradit s prevádzky
až do potreby dalšieho využitia. Nepodcenujte ludského ducha a inteligenciu, nezamienajte dobrý úmysel za osobné zlihanie ludského faktora jednotlivcov.Navyše národ ako kontrolný orgán spoločnosti a riadenia štátu zliháva vo všetkých smeroch.Ak by si národ, ludia, spoločnost plnili svoju občiansku kontrolnú funkciu voči správe štátu
(dobre počujete poslanci a parlament to je správa štátu, štát nie je súkromním majetkom poslancov a parlamentu), tak by sa nemuseli zavádzat rôzne pomocné a dočasné nástroje na správu krízových
situácí a stavov, ktoré sa vymkli kontrole vdaka nezodpovednosti a osobnému zlihaniu jednotlivcov.Kiež by dal boh a nastala by evolúcia a
do funkcií správy štátu by sa rodily uvedomelý, vyspelý a zodpovedný jedinci. Amen.

Xobcan uz sa preber , toto je demokracia v okovach kapitalu- teda vlastnikov prachov a vyr. prostriedkov. Tí urcuju a nie vláda, či stat, co sa diat bude, alebo nebude.
Nie je v zaujme tohrto systemu mat znízený pocet nezamestnanych, rpetoze by kapitalista nemohol vydierat pracujucich vyhadzovom a inymi spinavostami plynucimi z nedostatku pracovnych miest.
Este raz. Nezamestnanost je nasilne a umele udrziavana, aby bola kazda pracovna sila vydieratelna!!!