1
|
jeden kolega je ťažký k...t sústavne irituje svojim správanim , u šefovcov ma ocko ani neviem preco lebo so vsetkych sa mota , ohovara aj ich ,oni to ale nevidia, mne velice vyprava hlody, ktoré su z doby predpotopnej za kazdu cenu sa snazi opeknovat. chapem ze aj taky musia byt ale on ohovara mna a spini na celom pracovisku co sa dostane von cez neho je otocene uplne na druhu stranu, proti mne. ako naneho? prosím poradte
|
|
|
3
|
|
1. 09.08.2012, 11:44
jeden kolega je ťažký k...t sústavne irituje svojim správanim , u šefovcov ma ocko ani neviem preco lebo so vsetkych sa mota , ohovara aj ich ,oni to ale nevidia, mne velice vyprava hlody, ktoré su z doby predpotopnej za kazdu cenu sa snazi opeknovat. chapem ze aj taky musia byt ale on ohovara mna a spini na celom pracovisku co sa dostane von cez neho je otocene uplne na druhu stranu, proti mne. ako naneho? prosím poradte
▲
09.08.2012, 12:03
|
nehovoriť s ním osamote, odkladať si všetku mailovú komunikáciu (to odporúčam nielen v tomto prípade), baviť sa s ním len o práci - vecne, bez emócií, reagovať zdvorilo, keď zaklapneš dvere na kancli pri odchode domov, nechať to všetko za nimi
|
|
|
4
|
|
3. 09.08.2012, 12:03
nehovoriť s ním osamote, odkladať si všetku mailovú komunikáciu (to odporúčam nielen v tomto prípade), baviť sa s ním len o práci - vecne, bez emócií, reagovať zdvorilo, keď zaklapneš dvere na kancli pri odchode domov, nechať to všetko za nimi
▲
09.08.2012, 12:04
|
snažiť sa o toto, nehovorím, že to ide len tak samozrejme, človek nie je stroj
|
|
|
2
|
rektalny alpinista hmm, bud najdes v sebe dost odvahy, aby si sa o tom porozpravala priamo a uprimne s nadriadenym, alebo ho nakopes do vajec, alebo radsej proste odid. 🙂
|
|
|
5
|
Hladaj si inu pracu, skor ci neskor aj tak sama odides...
Samozrejme potajme, skoro rano, cez obed, po praci budes chodit na pohovory a zachvilku bude lepsie, alebo vlastne ani nie len inac s inymi ludmi a tymi istymi rolami, ale aspon bude zmena!
|
|
|
7
|
Je asi 120%-tná istota, že podobný chmuľo funguje v každej pracovnej partii. POkiaľ nejde o vyslovene cielený mobing voči tebe a práca ťa baví, nie je dôvod odísť. Stačí sa zariadiť tak, aby hral podľa tvojich pravidiel, nie ty podľa jeho.
|
|
|
9
|
|
7. 09.08.2012, 12:43
Je asi 120%-tná istota, že podobný chmuľo funguje v každej pracovnej partii. POkiaľ nejde o vyslovene cielený mobing voči tebe a práca ťa baví, nie je dôvod odísť. Stačí sa zariadiť tak, aby hral podľa tvojich pravidiel, nie ty podľa jeho.
▲
09.08.2012, 12:45
|
Ja som vystriedal viacero zamestnani a viem ze existuju aj kolektivy bez takychto ludi!
|
|
|
8
|
Zozeň si mikrofón k PC potajme ho nahraj a omylom pošli k nadriadeným.
|
|
|
11
|
už sa z tých ohováračiek moc nedostaneš, ..ale ako radí Aňa, nebyť s ním osamote, ..ak ak on vojde ty vyjdi, ..bav sa s níml en pracovne ..a ak otravuje , požiadaj ho aby ťa nerušil pri práci, ..do ohováračiek iných sa nezapájaj a povedz mu že ťa to nezaujíma.., nevybavuj sa s ním..a svoju prácu si rob najlepšie ako vieš aby nikto na teba nič nemal..))
|
|
|
|