hoď ma hore
Milí diskutujúci. Pri diskutovaní prosím: 1. nepridávaj témy pozostávajúce len z odkazov alebo jednoslovné témy / 2. nepridávaj uražlivé alebo vulgárne komentáre. Ak tieto pravidlá nedodržíš, tvoja téma pravdepodobne skončí v koši. Príjemné diskutovanie :)
Zvláštna situácia
príspevkov
14 |
zobrazení
0 |
tému vytvoril(a) 25.8.2010 11:56
posledná zmena 25.8.2010 17:36
|
1
|
Opäť som na vážkach a neviem ako sa zachovať..leeebo som v prestrelke medzi dvoma rozhádanymi funkčne nadriadenými osobami zhruba na rovnakej úrovni a to tak, že som sprostredkovateľom príkazov od jedného smerom tam a odmietavých stanovísk smerom naspäť. Naberá to grády a začínam to blbo znášať, prestávam byť nestranná a chytá ma zlosť, lebo jadrom problému je k...tská ješitnosť a problém kto je tu pánom. Odmietam byť prostredníkom k vytváraniu negatívnej atmosféry, no zároveň nesmiem odmietnuť vykonať príkaz.. Prezatiaľ som to vyriešila tak, že som nadiktovaný žlčový e-mail odložila bokom a počkám do zajtra, kým sa jeho autor trošku nevyspí.... a mňa možno napadne nejaké riešenie.. achjaj, tak len tak ... 🙂
|
 |
|
2
|
To mi nenapadlo, beriem taketo konflikty ako sucat tejto prace. Zvazim to. Je tu trosku nestandardne prostredie. A ide aj o to, ze zase ich nadriadeni sa vo vsetkom obracaju na mna a chcu mat veci hotove a ja im nemozem povedat, ze nemam ti podpisane, lebo je tu jeden viac - menej osobny spor ...
Nateraz to pustam z hlavy, idem si do konceptom skomponovat ten list, zajtra ho ukazem tomu, co ho diktoval a bude sa vidiet.
Rychlo to tu cele zabalim a idem radsej na kolotoce, berie mi to cim dalej tym viac energie a prenasam to dost aj mimo, to ma na tom stve najviac, inac pohodka. Dik 🙂)))
|
|
|
3
|
bud ako pise Ena alebo mozes byt kreativna a resersovat spravy co posielaju jeden druhemu, pripadne ich vratit z dovodu,ze su prilis rozvlacne .
|
 |
|
4
|
 scelo by to veru vtip a nadsazku ...
zatial sa mi podarila mensia vychytavka v podobe nariadenia, na ktore som si spomenula a ktore vzalo eso z ruk iniciatorovi celeho sporu ... mam ho furt na telefone a tvorííí a tvorííí |
|
|
5
|
ja by som dotycnym panom odkazal, aby si svoje nariadenia a odmietania riesili medzi sebou..ja mam svojej prace dost a nemienim medzi nimi robit stycneho dostojnika.
|
|
|
6
|
ja to riešim jednoducho-"zavolaj mu, ked s ním nesuhlasíš a dohodni sa s nim, ja o tom nič neviem."
|
|
|
7
|
dobre si urobila. vzdy je lepsie veci riesit s chladnou hlavou a neprilievat olej do ohna.
ak ti dvaja nadriadeni su zeny, tak ti radim zobrat si dovolenku 😉))
|
|
|
8
|
Rains, činičin: fakt je to trošku neštandardné prostredie ...príliš emotívne povedala by som ...
Lio: žena a ešte horšie ako žena - precitlivený chlap, trafila si klinec po žaludi, ešte dva dni a nechávam na stole lístok s odkazom "môžete mi .." no šak vieš čo
Ináč som to ešte stihla zase pohnojiť a už som bola zaradená do konšpiračného tímu ... nič .. len tá joga a odbúravať zlú energiu ... |
|
|
9
|
|
|
8. 25.08.2010, 16:07
Rains, činičin: fakt je to trošku neštandardné prostredie ...príliš emotívne povedala by som ...
Lio: žena a ešte horšie ako žena - precitlivený chlap, trafila si klinec po žaludi, ešte dva dni a nechávam na stole lístok s odkazom "môžete mi .." no šak vieš čo
Ináč som to ešte stihla zase pohnojiť a už som bola zaradená do konšpiračného tímu ... nič .. len tá joga a odbúravať zlú energiu ...
▲
25.08.2010, 16:20
|
anastasija definuj pojem nestandardne prostredie?
|
|
|
10
|
bez funkčných vzťahov v rámci hierarchického usporiadania, bez rešpektu, žiadne finančné nástroje na motiváciu - odmena či trest, vysoko direktívny systém riadenia, žiadne mítingy, či porady, toky informácií cez maily a telefóny a nepriame, prednostne cez asistentky .... a kdečo .. v určitom zmysle slova výhoda no v kritických situáciách systém chýba ... no neva, to je na dlhšiu analýzu, ale až keď budem mimo .. |
|
|
12
|
|
|
10. 25.08.2010, 16:28
bez funkčných vzťahov v rámci hierarchického usporiadania, bez rešpektu, žiadne finančné nástroje na motiváciu - odmena či trest, vysoko direktívny systém riadenia, žiadne mítingy, či porady, toky informácií cez maily a telefóny a nepriame, prednostne cez asistentky .... a kdečo .. v určitom zmysle slova výhoda no v kritických situáciách systém chýba ... no neva, to je na dlhšiu analýzu, ale až keď budem mimo ..
▲
25.08.2010, 16:50
|
hehe..v niecom podobnom pracujem aj ja..treba si spravit poriadok a respekt a hned veci zacnu fungovat...a potom nech mi niekto povie, ze treba vo firmach demokraciu.
|
|
|
14
|
|
|
12. 25.08.2010, 16:50
hehe..v niecom podobnom pracujem aj ja..treba si spravit poriadok a respekt a hned veci zacnu fungovat...a potom nech mi niekto povie, ze treba vo firmach demokraciu.
▲
25.08.2010, 17:36
|
jj .. budem sa snazit, ako mi sily budu stacit .. viem, ze podobny brajgel je aj vo vaznejsich firmach 🙂
|
|
|
11
|
jo a hlavne silné zasahovanie osobných motívov a osobného života do pracovných vecí .. až príliš extrémne....
|
|
|
|
prevádzkuje diskusneforum.sk
kontaktuj správcu diskusného fóra
vytvoril dzI/O 2023 - 2024
verzia : 1.05 ( 17.4.2024 8:30 )
veľkosť : 104 454 B
vygenerované za : 0.124 s
unikátne zobrazenia tém : 49 811
unikátne zobrazenia blogov : 880
táto stránka musí používať koláčiky, aby mohla fungovať...
|
možnosti
hlavná stránka
nastavenia
blogy
todo
hľadanie :
blog dňa :
odkaz Ďakujem ti náš Stvoriteľ, chcem byť s Tebou večný priateľ, ty's život si nám podaroval, potom si sa kdesi schoval. Milujem Ťa milý Bože, nechcem s Tebou byť na nože. Moja vôľa snáď pom...
citát dňa :
Ak chceš nájsť tú pravú ženu, naprv buď tým pravým mužom.
|
Niekto kto by umýval nohy bezdomovcom ...