1
|
Prosim vas, je niekto, kto trpi touto poruchou?
|
 |
|
2
|
heh, to tu ma kazdy druhy 🙂))))))))))))))
ale pacienti s diagnozou F21 nebudu pisat na fora, ale budu v odbornej liecbe. Preco sa neopytas na toto odbornikov?
|
|
|
4
|
|
|
2. 06.02.2011, 21:29
heh, to tu ma kazdy druhy 🙂))))))))))))))
ale pacienti s diagnozou F21 nebudu pisat na fora, ale budu v odbornej liecbe. Preco sa neopytas na toto odbornikov?
▲
06.02.2011, 22:31
|
 babkiné rifle, rains ešte aj číslo vie..
pozor netus  ..ty si druhy... |
 |
|
5
|
|
|
4. Linda 06.02.2011, 22:31
babkiné rifle, rains ešte aj číslo vie..
pozor netus ..ty si druhy...
▲
06.02.2011, 22:36
|
Linda keď ťa tu vidím. ,..nevieš náhodou ako to je, ak dá zamestnanec výpoveď v práci s dvojmesačnou lehotou ..a nadriadený mu ju nepodpíše..je výpoveď platná ? --teda platnosť výpovede pokračuje ?..poraď ))
|
|
|
6
|
|
|
5. 06.02.2011, 22:36
Linda keď ťa tu vidím. ,..nevieš náhodou ako to je, ak dá zamestnanec výpoveď v práci s dvojmesačnou lehotou ..a nadriadený mu ju nepodpíše..je výpoveď platná ? --teda platnosť výpovede pokračuje ?..poraď ))
▲
06.02.2011, 22:58
|
Oňa, zamestnávateľ nemusí súhlasiť s 2 mesačnou výpovednou lehotou..Najlepšie je dohodnúť sa..Dohodou...Predpokladám, že nejde zo strany zamestnávateľa z organizačných dôvodov...o zníženie počtu pracovníkov..Ak áno, tak prvá veta neplatí...
|
|
|
7
|
|
|
6. Linda 06.02.2011, 22:58
Oňa, zamestnávateľ nemusí súhlasiť s 2 mesačnou výpovednou lehotou..Najlepšie je dohodnúť sa..Dohodou...Predpokladám, že nejde zo strany zamestnávateľa z organizačných dôvodov...o zníženie počtu pracovníkov..Ak áno, tak prvá veta neplatí...
▲
06.02.2011, 23:02
|
Nie nejde...ale Linda výpovede máš rôzne..ak je ukončenie PP výpoveďou zo strany zamestnanca /bez udania dôvodu/ , tak platí od prvého dňa v mesiaci po dobu 2 mesiacov..podľa Zák.práce . Musí s tým zamestnávateľ súhlasiť ..lebo by bola výpoveď neplatná.? ..alebo plynie normálne výpoveď ďalej aj bez súhlasu zamestnávateľa...?
|
|
|
9
|
|
|
7. 06.02.2011, 23:02
Nie nejde...ale Linda výpovede máš rôzne..ak je ukončenie PP výpoveďou zo strany zamestnanca /bez udania dôvodu/ , tak platí od prvého dňa v mesiaci po dobu 2 mesiacov..podľa Zák.práce . Musí s tým zamestnávateľ súhlasiť ..lebo by bola výpoveď neplatná.? ..alebo plynie normálne výpoveď ďalej aj bez súhlasu zamestnávateľa...?
▲
06.02.2011, 23:22
|
aha, už chápem..Zamestnanec dal výpoveď v zmysle ZP bez udania dôvodu napr. výpoveď podaná 15.2. s tým, že pracovný pomer končí dňom 1.4. 2.mesiace.. (nepozrela som teraz kalendár-blafujem ) ..Platná, len musí zamestnávateľ písomne oznámiť, že k danému dňu rozväzuje pracovný pomer a dať zápočet rokov..U nás mzdárky vedú..evidenčný list zárobku pre Dôchodkový úrad. Nech podpíše a vyžiada si podpísanú a opečiatkovanu..kópiu...
|
|
|
10
|
|
|
9. Linda 06.02.2011, 23:22
aha, už chápem..Zamestnanec dal výpoveď v zmysle ZP bez udania dôvodu napr. výpoveď podaná 15.2. s tým, že pracovný pomer končí dňom 1.4. 2.mesiace.. (nepozrela som teraz kalendár-blafujem ) ..Platná, len musí zamestnávateľ písomne oznámiť, že k danému dňu rozväzuje pracovný pomer a dať zápočet rokov..U nás mzdárky vedú..evidenčný list zárobku pre Dôchodkový úrad. Nech podpíše a vyžiada si podpísanú a opečiatkovanu..kópiu...
▲
06.02.2011, 23:30
|
díky Linda.., takže aj bez súhlasu zamestnávateľa je v tomto prípade výpoveď platná ano ?..zamestnávateľ odhlási zamestnanca zo SP a ZP a vystaví a odošle ELDP do SP...+ zápočet rokov dá zamestnancovi . Evidenčný list zárobku to je mzdový list ? .. a je na ňom aj vymeriavací základ pre ELDP do konca jeho pobytu v zamestnaní..
A ešte mi povedz ..môže zamestnávateľ výpoveď dohodou zmeniť ?..ďakujem )  |
|
|
11
|
|
|
10. 06.02.2011, 23:30
díky Linda.., takže aj bez súhlasu zamestnávateľa je v tomto prípade výpoveď platná ano ?..zamestnávateľ odhlási zamestnanca zo SP a ZP a vystaví a odošle ELDP do SP...+ zápočet rokov dá zamestnancovi . Evidenčný list zárobku to je mzdový list ? .. a je na ňom aj vymeriavací základ pre ELDP do konca jeho pobytu v zamestnaní..
A ešte mi povedz ..môže zamestnávateľ výpoveď dohodou zmeniť ?..ďakujem )
▲
06.02.2011, 23:36
|
počkaj, zahúlim si na chodbe..Zatiaľ pracuj..neodhlásim sa  |
|
|
12
|
|
|
11. Linda 06.02.2011, 23:36
počkaj, zahúlim si na chodbe..Zatiaľ pracuj..neodhlásim sa
▲
06.02.2011, 23:53
|
|
13
|
|
|
11. Linda 06.02.2011, 23:36
počkaj, zahúlim si na chodbe..Zatiaľ pracuj..neodhlásim sa
▲
06.02.2011, 23:55
|
hups tu som, Oňa 
Evidenčný list zárobku je výpis daňového základu zamestnanca.. zo mzdového listu.. Podľa jednotlivých rokov aj s počtom odpracovaných dní + dní PNS=365 dní ( vedú ešte po starom ).. Však pri takej fluktuácii..aj nie vlastnou vinou...až budú mať dôchodkový vek, ani boh nevypočíta správne..priemerný dôchodkový základ..nieto ešte Dôchodkový úrad Bratislava... |
|
|
14
|
|
|
13. Linda 06.02.2011, 23:55
hups tu som, Oňa
Evidenčný list zárobku je výpis daňového základu zamestnanca.. zo mzdového listu.. Podľa jednotlivých rokov aj s počtom odpracovaných dní + dní PNS=365 dní ( vedú ešte po starom ).. Však pri takej fluktuácii..aj nie vlastnou vinou...až budú mať dôchodkový vek, ani boh nevypočíta správne..priemerný dôchodkový základ..nieto ešte Dôchodkový úrad Bratislava...
▲
06.02.2011, 23:57
|
čakám, či máš ešte nejaký dotaz..Ak nie tak klikni "súhlas...
|
|
|
15
|
|
|
14. Linda 06.02.2011, 23:57
čakám, či máš ešte nejaký dotaz..Ak nie tak klikni "súhlas...
▲
07.02.2011, 00:10
|
či môže zamestnávateľ danú výpoveď dohodou meniť..napr.sa dohodli na určitom termíne odchodu 15.3.2011 ale zamestnávateľ to časom chce zmeniť na odchod napr. 31.5.2011..
|
|
|
19
|
|
|
15. 07.02.2011, 00:10
či môže zamestnávateľ danú výpoveď dohodou meniť..napr.sa dohodli na určitom termíne odchodu 15.3.2011 ale zamestnávateľ to časom chce zmeniť na odchod napr. 31.5.2011..
▲
07.02.2011, 00:20
|
Oňa, tak teraz už ozaj nie som v obraze..Čo má písomne zamestnanec od zamestnávateľa v ruke?..NIČ, len ústne?
|
|
|
20
|
|
|
19. Linda 07.02.2011, 00:20
Oňa, tak teraz už ozaj nie som v obraze..Čo má písomne zamestnanec od zamestnávateľa v ruke?..NIČ, len ústne?
▲
07.02.2011, 00:31
|
19/ no predstav si, že dáš skončenie prac.pomeru Výpoveďou , ktorá ti plynie od 1. dňa v mesiaci - dva mesiace..teda výpove´d platí od 1.2.2011 a končí 31.3.2011. Aj ke´d ju zamestnávateľ nepodpíše ..výpovedná doba platí.
Ale dohodou ..teraz nerozumiem toto ..ak dáš výpoveď DOHODOU ..napr. k 31.3.2011, či ju môže zamestnávateľ po čase zmeniť - že ti navrhne "pod tlakom"), že ťa potrebuje a aby bola výpoveď dohodou k 31.5.2011.
|
|
|
21
|
|
|
20. 07.02.2011, 00:31
19/ no predstav si, že dáš skončenie prac.pomeru Výpoveďou , ktorá ti plynie od 1. dňa v mesiaci - dva mesiace..teda výpove´d platí od 1.2.2011 a končí 31.3.2011. Aj ke´d ju zamestnávateľ nepodpíše ..výpovedná doba platí.
Ale dohodou ..teraz nerozumiem toto ..ak dáš výpoveď DOHODOU ..napr. k 31.3.2011, či ju môže zamestnávateľ po čase zmeniť - že ti navrhne "pod tlakom"), že ťa potrebuje a aby bola výpoveď dohodou k 31.5.2011.
▲
07.02.2011, 00:54
|
k 19/
Oňa, co je psáno, to je dáno..platí to aj SR ako aj ČR..Keď raz dal..PÍSOMNE.. zamestnávateľ rozviazanie pracovného pomeru so zamestnancom ku dňu.....31.3.2011......tak už je dátum pre obe strany záväzný....Dátum k 31.5.2011 môže nastať len novou ústnou dohodou medzi zamestnancom a zamestnávateľom ..po vzájomnej dohode nasleduje nová.. PÍSOMNÁ Dohoda...
|
|
|
22
|
|
|
20. 07.02.2011, 00:31
19/ no predstav si, že dáš skončenie prac.pomeru Výpoveďou , ktorá ti plynie od 1. dňa v mesiaci - dva mesiace..teda výpove´d platí od 1.2.2011 a končí 31.3.2011. Aj ke´d ju zamestnávateľ nepodpíše ..výpovedná doba platí.
Ale dohodou ..teraz nerozumiem toto ..ak dáš výpoveď DOHODOU ..napr. k 31.3.2011, či ju môže zamestnávateľ po čase zmeniť - že ti navrhne "pod tlakom"), že ťa potrebuje a aby bola výpoveď dohodou k 31.5.2011.
▲
07.02.2011, 01:12
|
Óňa, ešte mi napadal dodatok...Ak zamestnanec vykonával napr.... Vedúceho skladu.. alebo pod....a k 31.3.2011....nebola ukončená a písomne uzavretá invetarizácia tovaru, tak zamestnávateľ môže robiť prieťahy..má na to opodstatný dôvod...
|
|
|
16
|
|
|
14. Linda 06.02.2011, 23:57
čakám, či máš ešte nejaký dotaz..Ak nie tak klikni "súhlas...
▲
07.02.2011, 00:14
|
aha, ešte je tu posledná nezodpovedaná otázka...
Neviem ako u vás, ale u nás..zamestnávateľ môže všetko..lebo vie, že pracovný súd trvá nekonečno..Práve preto je vždy najlepšia spoločná dohoda...Dohodou..
|
|
|
17
|
|
|
16. Linda 07.02.2011, 00:14
aha, ešte je tu posledná nezodpovedaná otázka...
Neviem ako u vás, ale u nás..zamestnávateľ môže všetko..lebo vie, že pracovný súd trvá nekonečno..Práve preto je vždy najlepšia spoločná dohoda...Dohodou..
▲
07.02.2011, 00:18
|
no a na tu DOHODU sa pýtam či ju môže po čase meniť zamestnávateľ, v čechách platí iný ZP ..))
|
|
|
18
|
|
|
17. 07.02.2011, 00:18
no a na tu DOHODU sa pýtam či ju môže po čase meniť zamestnávateľ, v čechách platí iný ZP ..))
▲
07.02.2011, 00:19
|
ďakujem Linduš, je veľa hodín , skoro vstávam ahoj ))) |
|
|
3
|
Hm.. Tak napriklad ja som "pacient" s touto diagnozou a pisem sem. Akych odbornikov myslis? Len by som chcel vediet, co preziva niekto druhy s touto diagnozou.
|
|
|
8
|
|
|
3. 06.02.2011, 21:35
Hm.. Tak napriklad ja som "pacient" s touto diagnozou a pisem sem. Akych odbornikov myslis? Len by som chcel vediet, co preziva niekto druhy s touto diagnozou.
▲
06.02.2011, 23:09
|
ako si na to prišiel že maš diagnozu a o čom je podla teba ?
|
|
|
23
|
|
|
8. 06.02.2011, 23:09
ako si na to prišiel že maš diagnozu a o čom je podla teba ?
▲
07.02.2011, 09:24
|
Ja som na to neprisiel, na to prisiel psychiater. Tu mas kusok o tom, co to je (z wikipedie):
"Poruchu charakterizuje excentrické správanie a anomálie myslenia a afektov, ktoré pripomínajú schizofréniu, ale v niektorom štádiu nevznikajú jednoznačne charakteristické schizofrénne anomálie. K symptómom poruchy patria afektívny chlad a anhedonia, čudné správanie, tendencia na sociálnu izoláciu, paranoidné a bizarné myšlienky nedosahujúce hĺbku bludov, obsesívne ruminácie, poruchy myslenia a vnímania, príležitostné prechodné kvázipsychotické periódy s intenzívnymi ilúziami, auditívnymi alebo inými halucináciami a bludom podobnými myšlienkami vznikajúcimi zvyčajne bez vonkajšej provokácie. Chýba zreteľný začiatok, vývin a priebeh je zvyčajne ako pri poruche osobnosti."
Ide ale o to, ze o svojej diagnoze pochybujem, preto by som sa rad porozpraval s niekym inym, kto ma rovnaku diag.
|
|
|
25
|
|
|
23. 07.02.2011, 09:24
Ja som na to neprisiel, na to prisiel psychiater. Tu mas kusok o tom, co to je (z wikipedie):
"Poruchu charakterizuje excentrické správanie a anomálie myslenia a afektov, ktoré pripomínajú schizofréniu, ale v niektorom štádiu nevznikajú jednoznačne charakteristické schizofrénne anomálie. K symptómom poruchy patria afektívny chlad a anhedonia, čudné správanie, tendencia na sociálnu izoláciu, paranoidné a bizarné myšlienky nedosahujúce hĺbku bludov, obsesívne ruminácie, poruchy myslenia ...
▲
07.02.2011, 12:15
|
neviem z akych dovodov si sa k tomu "dopracoval" ja by som sa s tebou stavil, že keby si navštivil ineho psychiatra, mal by si uplne inu diagnozu...treba aj rozlišovat a to dost odborne v psyhiatrii, može ist aj o neurozy, zapričinene nevhodnym prostredim, zlym metabolizmom, pričin je stovky...nakoniec uplne všetci velky ludia mali taketo symptomy ktore opisuješ
|
|
|
27
|
|
|
23. 07.02.2011, 09:24
Ja som na to neprisiel, na to prisiel psychiater. Tu mas kusok o tom, co to je (z wikipedie):
"Poruchu charakterizuje excentrické správanie a anomálie myslenia a afektov, ktoré pripomínajú schizofréniu, ale v niektorom štádiu nevznikajú jednoznačne charakteristické schizofrénne anomálie. K symptómom poruchy patria afektívny chlad a anhedonia, čudné správanie, tendencia na sociálnu izoláciu, paranoidné a bizarné myšlienky nedosahujúce hĺbku bludov, obsesívne ruminácie, poruchy myslenia ...
▲
10.04.2011, 14:02
|
Ja trpím touto poruchou. Prejavilo sa to predovšetkým sociálnou izoláciou, afektívnym myslením, paranoidnými predstavami vzťahujúcimi sa na cudzích ľudí (strach z výsmechu, pocity, že mi chcú všetci ubližovať a napádať ma) a s tým spojenými únikmi z reality (bujná fantázia), uvedomujúc si však, že tieto úniky nemajú vôbec nič spoločné s realitou, že sú iracionálne. Na základe týchto indícii mi diagnostikovali shizotypovú poruchu, ale aj ja mám pochybnosti, či v mojom prípade náhodou nejde o vysoko funkčný Aspergerov syndróm, nakoľko mám ďaľšie príznaky, ktoré sa nespájajú so shizotypovou poruchou. Smiem sa spýtať, na základe akích príznakov ju diagnostikovali tebe?
|
|
|
24
|
Ale vyzera, ze som asi netrafil spravne forum. Kto by mal nahodou rovnaky problem, odporucam odkaz |
|
|
26
|
|
|
24. 07.02.2011, 09:31
Ale vyzera, ze som asi netrafil spravne forum. Kto by mal nahodou rovnaky problem, odporucam http://forum-f25.friendhood.net/
▲
07.02.2011, 12:18
|
daj aj ine fora, niečo na ohovaranie, tu je to moc depresivne
|
|
|
|
