1
|
Pracujem vo firme, kde treba plniť určité normy. Mám určitú pracovnú dobu, ale keď nie je hotový plán, treba ostať dlhšie . Sme tam viacerí s rovnakou pracovnou náplňou. A tak keď potrebujem ísť k lekárke, tak až po pracovnej dobe (ak má ordinačné hodiny) a asi dva či tri razy som odchádzala tak, že o hodinu som bola dlhšie, ale aj tak nebola dokončená robota a kolega frflal. Tak potom ako to mám riešiť? Keď idem napríklad na preventívnu prehliadku schválne sa objednám tak, aby som mohla ostať dlhšie v práci a aj tak počúvam frflajúceho kolegu. Chápem, že musia to za mňa dokončiť. Ale to si mám po každýkrát vziať deň dovolenky? To potom ten deň vôbec nič neurobím!
|
 |
|
20
|
|
|
1. 22.05.2012, 20:36
Pracujem vo firme, kde treba plniť určité normy. Mám určitú pracovnú dobu, ale keď nie je hotový plán, treba ostať dlhšie . Sme tam viacerí s rovnakou pracovnou náplňou. A tak keď potrebujem ísť k lekárke, tak až po pracovnej dobe (ak má ordinačné hodiny) a asi dva či tri razy som odchádzala tak, že o hodinu som bola dlhšie, ale aj tak nebola dokončená robota a kolega frflal. Tak potom ako to mám riešiť? Keď idem napríklad na preventívnu prehliadku schválne sa objednám tak, aby som mohla ostať d...
▲
22.05.2012, 21:16
|
no vsade je frmol a vsade sa musi robit,napriektomu mas pravo ist k lekarovi,ked to potrebujes,zdravie mas len jedno,nato by clovek nemal zabudat.mohla by si sa zobrat a ist hocikedy,aj ked ja som skor za riesenia ustretovosti,kompromisu skus najst riesenie,ktore vyhovuje aj tebe aj sa nejak neodrazi v praci,vo vztahoch,skusila si sa napriklad s kolegovcami dohodnut?ci by za teba vtedy nepotiahli a ty zas potiahnes,ked to budu potrebovat oni?
|
 |
|
50
|
|
|
1. 22.05.2012, 20:36
Pracujem vo firme, kde treba plniť určité normy. Mám určitú pracovnú dobu, ale keď nie je hotový plán, treba ostať dlhšie . Sme tam viacerí s rovnakou pracovnou náplňou. A tak keď potrebujem ísť k lekárke, tak až po pracovnej dobe (ak má ordinačné hodiny) a asi dva či tri razy som odchádzala tak, že o hodinu som bola dlhšie, ale aj tak nebola dokončená robota a kolega frflal. Tak potom ako to mám riešiť? Keď idem napríklad na preventívnu prehliadku schválne sa objednám tak, aby som mohla ostať d...
▲
23.05.2012, 14:33
|
na navstevu lekara mas narok zo zakona, norma nenorma... treba doniest potvrdenie o navsteve lekara . kolegov si nevsimaj. neminaj dovolenku :-)
|
 |
|
2
|
Anjika vitaj vo svete kapitalizmu. Všade je to tak a ešte oveľa horšie. Pokiaľ ti robia kolegovci len také problémy, že frlú, si šťastná žena, keby si vedela čo všetko sa deje na rôznych prac. pozíciach, k akým problémom dochádza, bola by si rada, že si rada. V každom kolektíve nájdeš hnusoby a mnohokrát aj svine... Všade.
|
|
|
34
|
|
|
2. 22.05.2012, 20:43
Anjika vitaj vo svete kapitalizmu. Všade je to tak a ešte oveľa horšie. Pokiaľ ti robia kolegovci len také problémy, že frlú, si šťastná žena, keby si vedela čo všetko sa deje na rôznych prac. pozíciach, k akým problémom dochádza, bola by si rada, že si rada. V každom kolektíve nájdeš hnusoby a mnohokrát aj svine... Všade.
▲
22.05.2012, 21:41
|
v rannom kapitalizme podotýkam... V bežnom svete totiž sociálne istoty sú..
|
|
|
3
|
A ešte keby si vedela aké existujú kontrolujúce mechanizmy ... počnúc kamerami, udavačmi, sledovaním chýb, dokonca aj ako chodíš oblečená, rozprávaš, koľkokrát ideš na záchod... Jajáj to aj vo väzniciach majú ľudia viac slobody a práv ako človek na pracovisku v kapitalizme. Každé ráno tisíce a tisíce ľudí s odporom, strachom idú do práce, robia v kuse a jedine, prečo tam ešte chodia sú tie peniaze, lebo žiť sa musí...
|
|
|
4
|
§ 141 Zákonníka práce
....
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
2. ďalšie pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
.....
Zamestnávatel je povinný dodržiavať ZP.
|
 |
|
5
|
|
|
4. Nadja 22.05.2012, 20:52
§ 141 Zákonníka práce
....
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
2. ďalšie pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný č...
▲
22.05.2012, 20:57
|
Celý Zákonník práce je postavený proti pracovníkovi a dáva väčšie právomoci zamestnávateľovi.
|
|
|
6
|
|
|
5. 22.05.2012, 20:57
Celý Zákonník práce je postavený proti pracovníkovi a dáva väčšie právomoci zamestnávateľovi.
▲
22.05.2012, 20:59
|
Vysvetli mi, Leuš, ako je zrovna citovaný odsek postavený proti záujmom zamestnanca?
|
|
|
7
|
|
|
6. Nadja 22.05.2012, 20:59
Vysvetli mi, Leuš, ako je zrovna citovaný odsek postavený proti záujmom zamestnanca?
▲
22.05.2012, 21:02
|
Bod 3. Môže ak pôjdeš k lekárovi a budeš tam 2 -3 h z pracovného času, môže ťa zamestnávateľ vyšetrovať, prečo si išla na druhý koniec miesta pešo a nie dopravou, skrátila by si si čas, prečo si nezaplatila prednostne vybavenie za dosť veľa peňazí... Prečo máš lekára v druhom meste, keď môžeš mať iného tu za rohom...
|
|
|
10
|
|
|
7. 22.05.2012, 21:02
Bod 3. Môže ak pôjdeš k lekárovi a budeš tam 2 -3 h z pracovného času, môže ťa zamestnávateľ vyšetrovať, prečo si išla na druhý koniec miesta pešo a nie dopravou, skrátila by si si čas, prečo si nezaplatila prednostne vybavenie za dosť veľa peňazí... Prečo máš lekára v druhom meste, keď môžeš mať iného tu za rohom...
▲
22.05.2012, 21:05
|
Je tam písané "sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas", lepšie sa to stanoviť nedá, ale zamestnávatelia zväčša akceptujú 4 hodiny, v príp. potreby 1 deň.
|
|
|
9
|
|
|
6. Nadja 22.05.2012, 20:59
Vysvetli mi, Leuš, ako je zrovna citovaný odsek postavený proti záujmom zamestnanca?
▲
22.05.2012, 21:05
|
máš nárok na 7 péčka pre seba a rodinného príslušníka na celý deň, ale niekedy potrebuješ ísť častejšie na kontroly a vtedy na základe bodu 3 ťa právom bude zamestnávateľ žiadať, ak pracuješ na smeny, aby si včase, keď máš odpočítať išla pekne krásn ráno k lekárovi alebo keď ideš k lekárovi trebárs poobede a budeš vybavená skôr,tak musíš hoci len hodinu ísť do roboty a nie domov ...
|
|
|
12
|
|
|
9. 22.05.2012, 21:05
máš nárok na 7 péčka pre seba a rodinného príslušníka na celý deň, ale niekedy potrebuješ ísť častejšie na kontroly a vtedy na základe bodu 3 ťa právom bude zamestnávateľ žiadať, ak pracuješ na smeny, aby si včase, keď máš odpočítať išla pekne krásn ráno k lekárovi alebo keď ideš k lekárovi trebárs poobede a budeš vybavená skôr,tak musíš hoci len hodinu ísť do roboty a nie domov ...
▲
22.05.2012, 21:08
|
Ak pracuješ na smeny, jasne že sa dá smena v prípade potreby vymeniť, čo sa ti na tom nevidí?
|
|
|
16
|
|
|
12. Nadja 22.05.2012, 21:08
Ak pracuješ na smeny, jasne že sa dá smena v prípade potreby vymeniť, čo sa ti na tom nevidí?
▲
22.05.2012, 21:12
|
Ja nepracujem tak, ale tí čo pracujú si kvôli tomu smeny nevymieňajú, vymieňajú si v iných situáciach. Nadja nebudem sa viac rozpisovať a vysvetľovať... Poviem tak, veľa som videla čo sa deje a opakujem väzni majú viac slobody a práv ako pracovníci, zamestnávateľ vždy bol otrokár, ale teraz Zákonník práce urobil zamestnancov totálnych otrokov... Čo všetko sa dá robiť .. á škoda reči.
|
|
|
18
|
|
|
16. 22.05.2012, 21:12
Ja nepracujem tak, ale tí čo pracujú si kvôli tomu smeny nevymieňajú, vymieňajú si v iných situáciach. Nadja nebudem sa viac rozpisovať a vysvetľovať... Poviem tak, veľa som videla čo sa deje a opakujem väzni majú viac slobody a práv ako pracovníci, zamestnávateľ vždy bol otrokár, ale teraz Zákonník práce urobil zamestnancov totálnych otrokov... Čo všetko sa dá robiť .. á škoda reči.
▲
22.05.2012, 21:15
|
No ja ťa uisťujem, že bez neho by na tom boli oveľa horšie.
|
|
|
19
|
|
|
18. Nadja 22.05.2012, 21:15
No ja ťa uisťujem, že bez neho by na tom boli oveľa horšie.
▲
22.05.2012, 21:16
|
Najda zamestnávateľ si robil čo a teraz je to duplom.
|
|
|
21
|
|
|
9. 22.05.2012, 21:05
máš nárok na 7 péčka pre seba a rodinného príslušníka na celý deň, ale niekedy potrebuješ ísť častejšie na kontroly a vtedy na základe bodu 3 ťa právom bude zamestnávateľ žiadať, ak pracuješ na smeny, aby si včase, keď máš odpočítať išla pekne krásn ráno k lekárovi alebo keď ideš k lekárovi trebárs poobede a budeš vybavená skôr,tak musíš hoci len hodinu ísť do roboty a nie domov ...
▲
22.05.2012, 21:20
|
k 9 -ke ,..je to tak, ..ak je despota zamestnávateľ , toto netoleruje ..a požaduje aby sa zamestnanec z návštevy od lekára vrátil napr. aj na 1 hodinu do práce..aj keď z toho cestuje hodinu ...preto treba klamať vážení  ..Niektorý zamestnávateľ trvá na potvrdenej priepustke ..tak ten čas od - do si tam dopíšeš. |
|
|
8
|
Lenže ja som bola mimo pracovnej doby aj aj tak frflal. A frfle kolega a nie moja nadriadená. A keď som začala neskôr, tak som potom zase bola dlhšie.
|
|
|
11
|
|
|
8. 22.05.2012, 21:03
Lenže ja som bola mimo pracovnej doby aj aj tak frflal. A frfle kolega a nie moja nadriadená. A keď som začala neskôr, tak som potom zase bola dlhšie.
▲
22.05.2012, 21:08
|
to je nič, až zažiješ ozajstné a veľké problémy v práci, podrazy - pousmeješ sa nad týmto problémom čo máš
|
|
|
13
|
|
|
8. 22.05.2012, 21:03
Lenže ja som bola mimo pracovnej doby aj aj tak frflal. A frfle kolega a nie moja nadriadená. A keď som začala neskôr, tak som potom zase bola dlhšie.
▲
22.05.2012, 21:09
|
tak si zapchaj usi..alebo mu vyplaz jazyk, posli do horucich pekiel, ignoruj ho alebo sa mu zacni vyhrazat  |
|
|
14
|
|
|
8. 22.05.2012, 21:03
Lenže ja som bola mimo pracovnej doby aj aj tak frflal. A frfle kolega a nie moja nadriadená. A keď som začala neskôr, tak som potom zase bola dlhšie.
▲
22.05.2012, 21:09
|
No, frflať je jeho právo slobody prejavu |
|
|
15
|
zo zákona má zamestnanec nárok 7 dní v roku na návštevu lekára na seba ..a 7 dní nárok na lekára na deti ..alebo osobu o ktorú sa stará -napr rodič, manžel/ka ).. môže si ich čerpať aj po pol dni /ak zamestnávateľ súhlasí) ..
Takže môžeš to využiť napr.na rehabilitáciu..či odborné vyšetrenia ktoré zaberú viac času.
|
|
|
17
|
|
|
15. 22.05.2012, 21:12
zo zákona má zamestnanec nárok 7 dní v roku na návštevu lekára na seba ..a 7 dní nárok na lekára na deti ..alebo osobu o ktorú sa stará -napr rodič, manžel/ka ).. môže si ich čerpať aj po pol dni /ak zamestnávateľ súhlasí) ..
Takže môžeš to využiť napr.na rehabilitáciu..či odborné vyšetrenia ktoré zaberú viac času.
▲
22.05.2012, 21:14
|
Onka môžeš dostať sa dostať aj koberec za to, že prečo nešiel k lekárovi napr. manžel, mama alebo slobodná sestra, lebo sa vie, že žijete v jednom dome... A x ďalších
|
|
|
22
|
|
|
17. 22.05.2012, 21:14
Onka môžeš dostať sa dostať aj koberec za to, že prečo nešiel k lekárovi napr. manžel, mama alebo slobodná sestra, lebo sa vie, že žijete v jednom dome... A x ďalších
▲
22.05.2012, 21:23
|
despota šéf je taký, ..preto si dopredu treba nachystať rozprávku..napr. že muž je na sl.ceste,...klamať a klamať,. bohužiaľ ..tento systém si ti priam vyžaduje !
|
|
|
24
|
|
|
22. 22.05.2012, 21:23
despota šéf je taký, ..preto si dopredu treba nachystať rozprávku..napr. že muž je na sl.ceste,...klamať a klamať,. bohužiaľ ..tento systém si ti priam vyžaduje !
▲
22.05.2012, 21:25
|
Presne tak. A preto najviac trpia k slušnosti, k poriadku a pravdovravnosti vychovaní ľudia. Ale aj oni sa musia naučiť klamať a mať v zásobe hotový zásobník výhovoriek, klamstiev. Preto neslodno dnes tak vychovávať ako sme boli vychovávaní my.
|
|
|
26
|
|
|
24. 22.05.2012, 21:25
Presne tak. A preto najviac trpia k slušnosti, k poriadku a pravdovravnosti vychovaní ľudia. Ale aj oni sa musia naučiť klamať a mať v zásobe hotový zásobník výhovoriek, klamstiev. Preto neslodno dnes tak vychovávať ako sme boli vychovávaní my.
▲
22.05.2012, 21:28
|
je lepsie bavit sa na rovinu aj so zamestnavatelom,podat veci tak,aby ich pochopil,co mu tym chces povedat,klamstvom sa vytvara este väcsia bariera.
|
|
|
28
|
|
|
26. piskotka 22.05.2012, 21:28
je lepsie bavit sa na rovinu aj so zamestnavatelom,podat veci tak,aby ich pochopil,co mu tym chces povedat,klamstvom sa vytvara este väcsia bariera.
▲
22.05.2012, 21:32
|
Piskotka každú pravdu, ktorú v úprimnosti povieš pred zamestnávateľom alebo pred policajtom bude vždy použitá proti tebe. Neverila som, ale je tomu tak. Prečo myslíš, tí najväčší vybabranci pred zákonom/policajtom nikdy nič nepovedia, prečo klamú, zataja aj nos medzi očami - lebo tak je postavený zákon a tak to beží aj u zamestnávateľa. Len klamanie a zapieranie, ale pritom byť milá a úslužná a ochotná - vtedy prežiješ. Inak koniec - strata miesta a podrazy na každom rohu. Kto odchádza zo zamestnania? Len slušní ľudia čo sú úprimní a čestní. Každý ti povie kto prežiť so sviňami, musí sa ňou stať - inak dovidenia práca, možno v BA je to jedno, ale tu na východe nie.
|
|
|
37
|
|
|
28. 22.05.2012, 21:32
Piskotka každú pravdu, ktorú v úprimnosti povieš pred zamestnávateľom alebo pred policajtom bude vždy použitá proti tebe. Neverila som, ale je tomu tak. Prečo myslíš, tí najväčší vybabranci pred zákonom/policajtom nikdy nič nepovedia, prečo klamú, zataja aj nos medzi očami - lebo tak je postavený zákon a tak to beží aj u zamestnávateľa. Len klamanie a zapieranie, ale pritom byť milá a úslužná a ochotná - vtedy prežiješ. Inak koniec - strata miesta a podrazy na každom rohu. Kto odchádza zo zames...
▲
22.05.2012, 21:42
|
lea mne nestaci prezit,pre mna je to malo,clovek v praci travi vela casu,preto mi zalezi na tom,ako sa pricinim o to ja,aku atmosferu tam vytvorim,ake vztahy si budem pestovat ako budem k praci pristupovat, ako budem k ludom pristupovat tak podobne.a to kde sme,aby sa clovek hanbil zato,zeby bol cestny a pristupuje k nadriadenemu otvorene?
|
|
|
39
|
|
|
37. piskotka 22.05.2012, 21:42
lea mne nestaci prezit,pre mna je to malo,clovek v praci travi vela casu,preto mi zalezi na tom,ako sa pricinim o to ja,aku atmosferu tam vytvorim,ake vztahy si budem pestovat ako budem k praci pristupovat, ako budem k ludom pristupovat tak podobne.a to kde sme,aby sa clovek hanbil zato,zeby bol cestny a pristupuje k nadriadenemu otvorene?
▲
22.05.2012, 21:46
|
Piskotka, každá pravda bola, je a bude použitá proti človeku - a to všade.
|
|
|
32
|
|
|
26. piskotka 22.05.2012, 21:28
je lepsie bavit sa na rovinu aj so zamestnavatelom,podat veci tak,aby ich pochopil,co mu tym chces povedat,klamstvom sa vytvara este väcsia bariera.
▲
22.05.2012, 21:37
|
ak je normálny šéf nie je dôvod klamať,...preto záleží od šéfa , ..sú takí ktorí vyslovene donútená klamať. pochopiteľne vierohodne.., pravdou ide taký človek sám proti sebe pri takom šéfovi, ..ktorý netoleruje nič ..na všetko má argumenty , si inak nepomôže človek ..bo šéf sa striktne drží ZP ...a ešte aj svojich manierov.)
|
|
|
27
|
|
|
22. 22.05.2012, 21:23
despota šéf je taký, ..preto si dopredu treba nachystať rozprávku..napr. že muž je na sl.ceste,...klamať a klamať,. bohužiaľ ..tento systém si ti priam vyžaduje !
▲
22.05.2012, 21:31
|
Netreba si nechať zobrať svoje práva, ak stoja na našej strane. Potom darmo máme zákony a Leuš dokonca píše, že idú proti zamestnancovi, keď ich máme strach využiť.
|
|
|
30
|
|
|
27. Nadja 22.05.2012, 21:31
Netreba si nechať zobrať svoje práva, ak stoja na našej strane. Potom darmo máme zákony a Leuš dokonca píše, že idú proti zamestnancovi, keď ich máme strach využiť.
▲
22.05.2012, 21:33
|
Nadja právo a nároky zamestnanca na východe alebo v BA - sú rozdielne, aj keď je zákon rovnaký. Rovnako aj mzdy, aj keď práca a výkon je rovnaký. Nebuď bláhová.
|
|
|
43
|
|
|
30. 22.05.2012, 21:33
Nadja právo a nároky zamestnanca na východe alebo v BA - sú rozdielne, aj keď je zákon rovnaký. Rovnako aj mzdy, aj keď práca a výkon je rovnaký. Nebuď bláhová.
▲
22.05.2012, 22:26
|
aj platby za bývanie sú rozdielne aj keď majú bývanie v BA menšie..
|
|
|
42
|
|
|
27. Nadja 22.05.2012, 21:31
Netreba si nechať zobrať svoje práva, ak stoja na našej strane. Potom darmo máme zákony a Leuš dokonca píše, že idú proti zamestnancovi, keď ich máme strach využiť.
▲
22.05.2012, 22:22
|
27),.. zákony sú dvojsečné...a nahrávajú viac zamestnávateľovi...proste súm tak postavené, že zamestnanec je v nevýhode.
|
|
|
44
|
|
|
42. 22.05.2012, 22:22
27),.. zákony sú dvojsečné...a nahrávajú viac zamestnávateľovi...proste súm tak postavené, že zamestnanec je v nevýhode.
▲
22.05.2012, 22:26
|
ZP je výsledkom konsenzu medzi odborármi a zamestnávateľmi, aj jedni aj druhí sa musia chrániť, lebo oni aj zamestnanci vedia byť riadne vych... ytralí 🙂
|
|
|
23
|
|
|
17. 22.05.2012, 21:14
Onka môžeš dostať sa dostať aj koberec za to, že prečo nešiel k lekárovi napr. manžel, mama alebo slobodná sestra, lebo sa vie, že žijete v jednom dome... A x ďalších
▲
22.05.2012, 21:23
|
povieš pravdu a ideš sama proti sebe !
|
|
|
25
|
|
|
23. 22.05.2012, 21:23
povieš pravdu a ideš sama proti sebe !
▲
22.05.2012, 21:26
|
Keď slušného a úprimného človeka, ktorý ide hocikedy pracovať je mi ho ľúto, viem ako bude trpieť zo všetkých strán (takého využívajú aj spolupracovníci aj šéfovia aj na neho všetko zvalia aj robotu aj chyby aj druhú svetovú vojnu).
|
|
|
29
|
|
|
23. 22.05.2012, 21:23
povieš pravdu a ideš sama proti sebe !
▲
22.05.2012, 21:33
|
Pravdou nikdy nejdeš proti sebe, možno prvoplánovo. Ak aj máš dojem, že pomôžeš sebe, podrážaš tým ostatných.
|
|
|
31
|
|
|
29. Nadja 22.05.2012, 21:33
Pravdou nikdy nejdeš proti sebe, možno prvoplánovo. Ak aj máš dojem, že pomôžeš sebe, podrážaš tým ostatných.
▲
22.05.2012, 21:35
|
Nadja ty si buď veľmi bohatá alebo máš vplyvného muža , takže nie odkázaná pracovať - inak si pravdu a otvorenosť v práci nemôžeš dovoliť.
|
|
|
33
|
|
|
31. 22.05.2012, 21:35
Nadja ty si buď veľmi bohatá alebo máš vplyvného muža , takže nie odkázaná pracovať - inak si pravdu a otvorenosť v práci nemôžeš dovoliť.
▲
22.05.2012, 21:39
|
Nie, ja som si vybrala naozaj dobrého šéfinka, to je naša možnosť voľby 🙂))
|
|
|
36
|
|
|
33. Nadja 22.05.2012, 21:39
Nie, ja som si vybrala naozaj dobrého šéfinka, to je naša možnosť voľby 🙂))
▲
22.05.2012, 21:41
|
áno niekto si môže vyberať, ale keď máš jednu firmu, tak si vyberať nemôžeš, aj keď každý pracovný kolektív má svine, nájdu sa aj slušní ľudia aj šéfovia
|
|
|
35
|
|
|
29. Nadja 22.05.2012, 21:33
Pravdou nikdy nejdeš proti sebe, možno prvoplánovo. Ak aj máš dojem, že pomôžeš sebe, podrážaš tým ostatných.
▲
22.05.2012, 21:41
|
možno Nadi si mala šťastie..a nemala si také skúsenosti ako ja, ..tiež záleží kde pracuje človek a ským ..a aká je to práca a čo si môže dovoliť, a hlavne aký je šéfov prístup ))
|
|
|
38
|
|
|
35. 22.05.2012, 21:41
možno Nadi si mala šťastie..a nemala si také skúsenosti ako ja, ..tiež záleží kde pracuje človek a ským ..a aká je to práca a čo si môže dovoliť, a hlavne aký je šéfov prístup ))
▲
22.05.2012, 21:42
|
Ja si myslím, že sa tiež nemôžeš sťažovať 🙂))
Ten východ, uznávam, že to tam majú ťažšie, ale ZP platí všade.
|
|
|
40
|
|
|
38. Nadja 22.05.2012, 21:42
Ja si myslím, že sa tiež nemôžeš sťažovať 🙂))
Ten východ, uznávam, že to tam majú ťažšie, ale ZP platí všade.
▲
22.05.2012, 21:53
|
teraz som nepochopila,..to asi patrí Lei - 36 ..nie ?
|
|
|
41
|
|
|
40. 22.05.2012, 21:53
teraz som nepochopila,..to asi patrí Lei - 36 ..nie ?
▲
22.05.2012, 22:02
|
Nie, tebe... 🙂))
Alebo máš prísneho šéfa? Možno ale máš iba viacej času, nemusíš sa naháňať, to je dobrá robotka, nie? Si myslím...  |
|
|
45
|
kolega frfle, o to ide...
|
|
|
46
|
a dnes opakujem - som išla hodinu po pracovnej dobe aj asi pred mesiacom tiež asi hodinu po pracovnej dobe - ale nebola hotová robota, tak sa mu to nepáčilo - inokedy aj ja ostanem, ale keď mám lekára...tak nie
|
|
|
47
|
anjika,frflať môže..ty i i tak urobila dobre.. buď v pohodičke
netráp sa s tým..robíš čo môžeš,dokonca aj nadrámec
|
|
|
48
|
On totiž jezdravý, tiež nechodí na preventívne prehliadky, tak mu prekáža, keď iní chodia!
|
|
|
49
|
zdravy nepochopi, to ako syty hladneho....netrap sa , ...
|
|
|
51
|
ja nahlasim zopar dni vopred ze idem k doktorovy prinesiem potvrdenie z casom a mam to zaplatene setko podla zakona a vyberem kazdy rok 7dni na seba plateny par ludia nedajte si srat na hlavu
|
 |
|
52
|
|
|
51. gulatina 23.05.2012, 22:13
ja nahlasim zopar dni vopred ze idem k doktorovy prinesiem potvrdenie z casom a mam to zaplatene setko podla zakona a vyberem kazdy rok 7dni na seba plateny par ludia nedajte si srat na hlavu
▲
23.05.2012, 22:21
|
*k doktorovi
*s časom
*platení
|
 |
|
53
|
hej, lenže doba je zlá a keď nájdu niekoho, kto je stále zdravý, dajú mi pá pá
|
|
|
54
|
Mám dlhoročné ženské problémy, som aj zmenila lekárku, lebo mi nevedela pomôcť tá, ktorú som mala a keď ma bude táto nová posielať na vyšetrenia, tak ďakujem pekne.
|
|
|
|
