1
|
Dobrý deň,
Chcela by som sa spýtať či má niekto nejaké názory ako zo seba spraviť atraktívneho zamestnanca, na čo sa sústrediť,čo dať do CV, v prípade aj zamestnávatelia-akých ľudí hľadáte. Pravdou je, že som sa to už učila v škole, ale práve som ju dokončila a chcela by som vedieť či to tak funguje aj v praxi a aké majú ľudia skúsenosti. Ak by sa niekto chcel niečo spýtať mňa (mám teoretické znalosti), pýtajte sa.
|
 |
|
2
|
|
|
1. 19.03.2017, 19:57
Dobrý deň,
Chcela by som sa spýtať či má niekto nejaké názory ako zo seba spraviť atraktívneho zamestnanca, na čo sa sústrediť,čo dať do CV, v prípade aj zamestnávatelia-akých ľudí hľadáte. Pravdou je, že som sa to už učila v škole, ale práve som ju dokončila a chcela by som vedieť či to tak funguje aj v praxi a aké majú ľudia skúsenosti. Ak by sa niekto chcel niečo spýtať mňa (mám teoretické znalosti), pýtajte sa.
▲
19.03.2017, 20:03
|
Ako zo seba spraviť atraktívneho zamestnanca? Jednoducho. Nebáť sa roboty.  |
 |
|
3
|
|
|
1. 19.03.2017, 19:57
Dobrý deň,
Chcela by som sa spýtať či má niekto nejaké názory ako zo seba spraviť atraktívneho zamestnanca, na čo sa sústrediť,čo dať do CV, v prípade aj zamestnávatelia-akých ľudí hľadáte. Pravdou je, že som sa to už učila v škole, ale práve som ju dokončila a chcela by som vedieť či to tak funguje aj v praxi a aké majú ľudia skúsenosti. Ak by sa niekto chcel niečo spýtať mňa (mám teoretické znalosti), pýtajte sa.
▲
19.03.2017, 20:29
|
Neviem čo myslíš atraktívneho zamestnanca? Atraktívny zamestnanec zo strany firmy je taký čo vie robiť a pýta sa malý plat.
Ak myslíš atraktívny zo svojho pohľadu a kariéry, v prvom rade mať v hlave čosi, mať odvahu, vydržať v problémoch, nič nebeží ako sa učíme v škole, čo je v obežníkoch, ba ani v zákonoch. Skrátka nič nebeží ako by malo. Treba vydržať a nevzdať sa pri začiatočných problémoch. Rovnako aj kolegovci je to sazka športa. Buď dobrá a človek ty a potom budú aj oni. Počítaj s konkurenciou a neochotou pomôcť či vysvetliť ti agendu. Ale keď budeš mať v hlave chochmes a aspoň z počiatku sa chovať extra milo, ochotne aj sem tam si nenápadne podplatiť kolegovcom nejakým koláčikom alebo iným, budú ochotnejšie. Aj tam to je ako v škôlke každý je rád, keď ho ponúknu.
Keď chceš väčší plat, treba sa lepšie obliecť a trochu alebo značne nadhadiť svoje schopnosti a vedomosti. Až budeš zbytočne a falošne skromná, dajú ti menej hoci budeš mať v hlave ako niekto kto nevie ani polovicu ako ty a nie je ani pracovne zdatný.
Priprav sa nespravodlivosť. A paradoxy, ale zistíš až v kolektíve. A pamätaj neplatí, že najlepší sú najlepšie platení alebo majú najvyššie funkcie. Skrátka nonsens v priamom prenose.
Celkovo všetko hraje sympatia.
|
|
|
4
|
|
|
1. 19.03.2017, 19:57
Dobrý deň,
Chcela by som sa spýtať či má niekto nejaké názory ako zo seba spraviť atraktívneho zamestnanca, na čo sa sústrediť,čo dať do CV, v prípade aj zamestnávatelia-akých ľudí hľadáte. Pravdou je, že som sa to už učila v škole, ale práve som ju dokončila a chcela by som vedieť či to tak funguje aj v praxi a aké majú ľudia skúsenosti. Ak by sa niekto chcel niečo spýtať mňa (mám teoretické znalosti), pýtajte sa.
▲
19.03.2017, 20:33
|
Môžem celkom spokojne povedať, ak svojou sympatiou, vystupovaním alebo niečím zaujmeš toho, ktorý si vyberá máš to vyhrané. A nemusíš ani vedieť ani byť schopná. Budú za teba makať druhý a ty sa budeš v práci vyskytovať na parádu. Beží to tak, hoci je to neuveriteľné. Aj ti slušne zaplatia. Ak sa niekto niekomu zapáči môže byť hlúpy ako tágo, zamestnávateľ ti ponúkne všetky možnosti, kurzy, školenia ... hoci by mohli mať hotového a schopného človeka. Ale väčšina sa rozhodne pre pekné a parádne figúrky. Ono je vždy vo firme pár nešťastníkov, pracantov čo makajú za malo a potiahnu aj za ďalšieho.
|
|
|
6
|
|
|
1. 19.03.2017, 19:57
Dobrý deň,
Chcela by som sa spýtať či má niekto nejaké názory ako zo seba spraviť atraktívneho zamestnanca, na čo sa sústrediť,čo dať do CV, v prípade aj zamestnávatelia-akých ľudí hľadáte. Pravdou je, že som sa to už učila v škole, ale práve som ju dokončila a chcela by som vedieť či to tak funguje aj v praxi a aké majú ľudia skúsenosti. Ak by sa niekto chcel niečo spýtať mňa (mám teoretické znalosti), pýtajte sa.
▲
19.03.2017, 20:38
|
A dám ti radu, ktorá má cenu zlata. Nemusíš písať len tam, kde ponúkajú pracovné miesta. Porozmýšľaj čo chceš, zrejme dačo v kancelárií či manager či referent alebo hocijak sa to nazýva - zváž čo chceš a píš do každého podniku, kde sa taká funkcia vyskytuje. Vždy je pohyb zamestnancov a keď budeš reagovať len prac. ponuk na profesii či na inom web, kde sa ponúka nejaká práca asi ťažko to niekam dopracuješ.
|
|
|
7
|
|
|
1. 19.03.2017, 19:57
Dobrý deň,
Chcela by som sa spýtať či má niekto nejaké názory ako zo seba spraviť atraktívneho zamestnanca, na čo sa sústrediť,čo dať do CV, v prípade aj zamestnávatelia-akých ľudí hľadáte. Pravdou je, že som sa to už učila v škole, ale práve som ju dokončila a chcela by som vedieť či to tak funguje aj v praxi a aké majú ľudia skúsenosti. Ak by sa niekto chcel niečo spýtať mňa (mám teoretické znalosti), pýtajte sa.
▲
19.03.2017, 20:43
|
Do CV daj vždy to čo chce vedieť zamestnávateľ. Ale v podstate je to jedno, nezáleží na forme, videla som aj CV rukou napísané od univerzitne vzdelaných ľudí a dostali prácu a nie zle platenú. A videla som CV pre robotníkov cifrovanú, krásna ne na počítači a grafickú upravenú aj s fotkou a z ničoho nič. Ale podstatné je dať do CV svoje tel. číslo, aby ťa vedeli zavolať aj fotku. Zvláštne, ale funguje to.
|
|
|
8
|
zamestnancov, - no musia byt v prvom rade pouzitelni ;-) ;-) ;-) kompetentni s praxou.
|
 |
|
|
